可持续发展「2030 愿景」
我们与员工及业务伙伴齐心协力，继续迈向「 2030 愿景」，
为全球目标作出贡献。
环境保护
员工健康
与福祉
价值链
社区健康
持份者参与
我们透过多元化的沟通活动，了解价值链中不同持份者的意见。
邀请
3,163
名持份者参加
举办 9 个焦点小组及 11 次面谈访问
问卷调查回覆率
64%
52%
外部持份者参与
五大重要议题:
服务与产品质素
客户福祉、健康和安全
职业健康与安全
能源效益及温室气体排放
绿色建筑认证
碳及能源管理
温室气体排放概览
温室气体
排放强度
(公吨二氧化碳当量/
千平方尺)
15.7%
能源用量
强度
(千兆焦耳/千平方尺)
18.1%
我们继续使用新科技及推出新措施
以控制并减少温室气体排放
太阳能板
网上能源使用监察系统
升级冷却系统
更换冷却塔填料
生命周期管理方针
规划和设计
- 采用主动式及被动式设计：
- 提升资源效益
- 加强与微气候的相互作用
采购
- 优先使用可持续的建筑材料
- 纳入社会经济考量
施工
- 应用建筑信息模拟技术及视觉化虚拟环境
营运及保养
- 改造以提高资源效益
- 保养设施以改善用户福祉
减少环境影响
我们致力在价值链中将环境影响降至最低。
环境管理体系
- 涵盖 100% 主要业务
可持续建筑
- 已获得49项可持续建筑认证，涵盖83%物业
废物管理
- 废弃物产生量强度 (公吨 /千平方尺): 10.7%
- 回收9,843 公吨废物
- 在香港回收超过 60% 的拆建废物
水资源管理
- 用水量强度 (立方米 ╱ 平方尺) : 17.4%
- 安装中水重用及雨水回收系统
员工健康与福祉
我们致力建造安全、关爱及高效的工作场所。
健康与安全
- 职业健康与安全管理体系覆盖80%主要业务
- 员工工伤率: 每千名员工 7.11 宗
一站式人力资源管理
- 精简程序
- 平台提供网上可持续发展培训
学习与发展
- 员工平均受训时数: 14.1 小时
- 内地推出网上学习平台:
逾3,000名注册用户；发布逾500个课程
平等机会
- 女性与男性雇员工资比例
香港 1:1.05
内地 1:0.76
社区健康
我们希望透过投资社区计划，为社区带来正面改变。
逾 500 项
社区投资计划
员工参与人次
逾 6,000
支持
103 间慈善机构
捐出约
1,200 万港元
社区建设
- 举办夜市推动本地经济，录得约人民币3,200万元
销售额，帮助385 间中小企
关怀社会
- 在 COVID-19 期间推出纾困计划援助弱势社群
- 举行义工活动支援弱势社群
价值链
我们与合作伙伴携⼿为客⼾提供卓越服务，并在我们的影响范围内促进可持续发展。
客户满意度
99.2%
供应商参与
1,500
建筑工地工人工伤率
每 200,000 工时
0.32 宗
受可持续采购准则约束的供应商比例
47%
以客为本
- 利用创新促进客户参与和质素改进
- 采用智能技术确保客户健康安全
负责任的供应链管理
- 发布《 可持续发展采购手册 》
- 招标要求承办商需取得ISO 14001 及
ISO 45001 认证
ESG 指数表现
主要认证
全球房地产可持续性标准（GRESB）
东亚区多元化业务上市企业第四名
恒生可持续发展企业指数
⾃2017年起为成份股
ESG评级：AA-
MSCI明晟ESG指数
ESG评级： BBB
Sustainalytics
ESG风险评级：
房地产发展界别第六位
碳信息披露项目（CDP）
自2020年起参与
Vigeo Eiris
自2018年起参与
奖项及认证
逾 60个可持续发展相关主要奖项
MIPIM Asia大奖 2020
- 最佳混合用途发展项目－金奖：深圳前海嘉里中心
- 最佳绿色发展项目－银奖：深圳前海嘉里中心
亚洲首个LEED Zero Waste认证
- 上海嘉里不夜城三期－企业中心
亚洲可持续发展报告奖2019
- 亚洲最佳持份者报告
- 亚洲最佳重要性报告
大中华地区 IR Magazine
大奖 2020
- 最佳环境、社会及管治关键性汇报
（中小型企业）
ASTRID 奖 2021
- 年报－特别项目：可持续发展报告（荣誉大奖及金奖）
香港绿色企业大奖
- 金奖
- 连续获奖机构(11年或以上)