可持續發展「2030 願景」
我們與員工及業務夥伴齊心協力，繼續邁向「 2030 願景」，
為全球目標作出貢獻。
環境保護
員工健康
與福祉
價值鏈
社區健康
持份者參與
我們透過多元化的溝通活動，了解價值鏈中不同持份者的意見。
邀請
3,163
名持份者參加
舉辦 9 個焦點小組及 11 次面談訪問
問卷調查回覆率
64%
52%
外部持份者參與
五大重要議題:
服務與產品質素
客戶福祉、健康和安全
職業健康與安全
能源效益及溫室氣體排放
綠色建築認證
碳及能源管理
溫室氣體排放概覽
溫室氣體
排放強度
(公噸二氧化碳當量/
千平方呎)
15.7%
能源用量
強度
(千兆焦耳/千平方呎)
18.1%
我們繼續使用新科技及推出新措施
以控制並減少溫室氣體排放
太陽能板
網上能源使用監察系統
升級冷卻系統
更換冷卻塔填料
生命周期管理方針
規劃和設計
- 採用主動式及被動式設計：
- 提升資源效益
- 加強與微氣候的相互作用
採購
- 優先使用可持續的建築材料
- 納入社會經濟考量
施工
- 應用建築信息模擬技術及視覺化虛擬環境
營運及保養
- 改造以提高資源效益
- 保養設施以改善用戶福祉
減少環境影響
我們致力在價值鏈中將環境影響降至最低。
環境管理體系
- 涵蓋 100% 主要業務
可持續建築
- 已獲得49項可持續建築認證，涵蓋83%物業
廢物管理
- 廢棄物產生量強度 (公噸 /千平方呎): 10.7%
- 回收9,843 公噸廢物
- 在香港回收超過 60% 的拆建廢物
水資源管理
- 用水量強度 (立方米 ╱ 平方呎) : 17.4%
- 安裝中水重用及雨水回收系統
員工健康與福祉
我們致力建造安全、關愛及高效的工作場所。
健康與安全
- 職業健康與安全管理體系覆蓋80%主要業務
- 員工工傷率: 每千名員工 7.11 宗
一站式人力資源管理
- 精簡程序
- 平台提供網上可持續發展培訓
學習與發展
- 員工平均受訓時數: 14.1 小時
- 內地推出網上學習平台:
逾3,000名註冊用戶；發布逾500個課程
平等機會
- 女性與男性僱員工資比例
香港 1:1.05
內地 1:0.76
社區健康
我們希望透過投資社區計劃，為社區帶來正面改變。
逾 500 項
社區投資計劃
員工參與人次
逾 6,000
支持
103 間慈善機構
捐出約
1,200 萬港元
社區建設
- 舉辦夜市推動本地經濟，錄得約人民幣3,200萬元
銷售額，幫助385 間中小企
關懷社會
- 在 COVID-19 期間推出紓困計劃援助弱勢社群
- 舉行義工活動支援弱勢社群
價值鏈
我們與合作夥伴攜⼿為客⼾提供卓越服務，並在我們的影響範圍內促進可持續發展。
客戶滿意度
99.2%
供應商參與
1,500
建築工地工人工傷率
每 200,000 工時
0.32 宗
受可持續採購準則約束的供應商比例
47%
以客為本
- 利用創新促進客戶參與和質素改進
- 採用智能技術確保客戶健康安全
負責任的供應鏈管理
- 發布《 可持續發展採購手冊 》
- 招標要求承辦商需取得ISO 14001 及
ISO 45001 認證
ESG 指數表現
主要認證
全球房地產可持續性標準（GRESB）
東亞區多元化業務上市企業第四名
恒生可持續發展企業指數
⾃2017年起為成份股
ESG評級：AA-
MSCI明晟ESG指數
ESG評級： BBB
Sustainalytics
ESG風險評級：
房地產發展界別第六位
碳信息披露項目（CDP）
自2020年起參與
Vigeo Eiris
自2018年起參與
獎項及認證
逾60個可持續發展相關主要獎項
MIPIM Asia大獎 2020
- 最佳混合用途發展項目－金獎：深圳前海嘉里中心
- 最佳綠色發展項目－銀獎：深圳前海嘉里中心
亞洲首個LEED Zero Waste認證
- 上海嘉里不夜城三期－企業中心
亞洲可持續發展報告獎2019
- 亞洲最佳持份者報告
- 亞洲最佳重要性報告
大中華地區 IR Magazine
大獎 2020
- 最佳環境、社會及管治關鍵性匯報
（中小型企業）
ASTRID 獎 2021
- 年報－特別項目：可持續發展報告（榮譽大獎及金獎）
香港綠色企業大獎
- 金獎
- 連續獲獎機構(11年或以上)