持份者參與
邀請逾
700
名具代表性的持份者提供意見
重要性評估
1
份問卷調查
4
場管理層
焦點小組討論
（於4個地區舉行）
焦點小組討論
（於4個地區舉行）
5
場高級管理層
面談訪問
面談訪問
在40項議題中，有21項
被選為重要可持續發展議題
被選為重要可持續發展議題
可持續發展方針
我們透過以下方式提升可持續發展管理：
成立3個策略工作小組 
1
可持續發展
風險管理
風險管理
2
碳管理策略
3
綠化改善
-
計劃由內部審計部驗證數據
-
將可持續發展元素納入企業營運
-
訂立「2030願景」量化目標
-
加強6項政策
-
研究參照 「氣候相關財務披露
工作小組建議」（TCFD）進行披露
2030願景
參照以下6個聯合國可持續發展目標制定
量化的目標：
量化的目標：
涵蓋4個主要範疇：
員工健康與福祉
社區健康
環境保護
價值鏈
員工健康與福祉
我們秉持關愛文化，致力推動：
社區健康
參與
600 多項社區投資計劃，
致力在各個可持續發展專注範疇作出貢獻：
環境保護
「與大自然和諧共處」是
我們在運營過程中追求的目標之一
我們在運營過程中追求的目標之一
提早實現降低碳強度目標
香港
（2019對比2011）
-32%
中國內地
（2019對比2015）
-57.4%
在香港嘉里中心試行
氣候風險及脆弱性評估，
並將推行至上海
氣候風險及脆弱性評估，
並將推行至上海
6個主要物業項目
獲RESETTM Air 核心
和外殼認證
獲RESETTM Air 核心
和外殼認證
價值鏈
在價值鏈中推行各項惠及社會及環境的新措施：
負責任的供應鏈管理
推出適用於香港新建項目的
《可持續發展採購手冊》
《可持續發展採購手冊》
與供應商攜手參與有關環境、社會及管治的活動
以客為本
於旗下香港管理物業推行「嘉里建設可持續發展贊助計劃」
推出流動應用程式加強互動
我們的成就
與持份者攜手合作，
在可持續發展表現和報告上屢獲殊榮：
在可持續發展表現和報告上屢獲殊榮：
2019年亞洲可持續發展報告獎
亞洲最佳重要性報告 – 金獎
亞洲最佳持份者報告 – 金獎
彭博商業周刊ESG領先企業2019
2019年亞洲卓越大獎 - 最佳環境責任、
最佳首席財務總監（投資者關係）、
最佳投資者關係公司（香港）
最佳首席財務總監（投資者關係）、
最佳投資者關係公司（香港）
全球企業永續獎－企業永續報告書獎
2019年香港綠色企業大獎 -
優越環保管理獎（企業 – 大型企業）- 金獎及連續獲獎機構
（10年或以上）
優越環保管理獎（企業 – 大型企業）- 金獎及連續獲獎機構
（10年或以上）
企業可持續發展大獎及可持續發展領先大獎
