生活中唯一不變的是變化。
世間萬物皆由本源發展、改變，
為了與時並進，我們亦必須演變。
嘉里建設主動求變、開放納新，並力臻卓越。
這只是我們可持續發展旅程的開端，
我們將繼續群策群力，達到更高目標。
我們依循聯合國可持續發展目標，
制訂了2030願景，專注於四個範疇。
制訂了2030願景，專注於四個範疇。
我們的人才
我們關心員工的整體健康，尊重每一位員工，並肯定多元化和平等機會的價值。最重要的是，我們團結員工，推動正面改變。
夥伴參與
為了對環境和社區帶來積極貢獻，我們與供應鏈中的不同合作夥伴溝通和合作。
氣候變化
我們正在採取行動應對氣候變化，減低營運和供應鏈的碳排放，達致每個人享有可持續未來的共同目標。
績效 （我們的物業）
作為負責任的地產發展商、業主和管理者，我們的發展工作和資產的環境績效對於實現建立可持續社區的目標不可或缺。
嘉里建設致力透過下列方法，與持份者進一步溝通。
深入面談
問卷調查
培訓活動
焦點小組討論
逾990名在香港及內地的員工、
承辦商、供應商、租戶及住戶參與
承辦商、供應商、租戶及住戶參與
與二零一七年相比：
問卷調查回覆比率
29%
溝通活動總參與人數
14%
為促進可持續發展，除了二零一七年制訂的六項政策聲明外，本集團在環保和可持續發展採購方面新增和修訂相關的政策聲明。
《可持續發展採購政策聲明》
《環保政策聲明》
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以高水平的企業管治標準和誠信經營業務。 |
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在我們管理的物業中，為客戶和公眾維持環境安全和健康。 |
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我們制定指引、籌辦各種活動，與供應鏈合作夥伴溝通，管理供應鏈中的環境和社會風險。 |
員工及與我們工作的人士的健康與安全是我們首要關注的事項。
我們為員工提供各種機會，不斷提高他們的專業知識和技能。
在二零一八年，我們已經接近實現二零二零年的碳強度目標。
香港
與二零一一年基準年相比
28.6%
內地
四個指定物業
與二零一五年相比
與二零一五年相比
10.7%
我們在香港嘉里中心進行了首次氣候適應性評估。
我們專注於下列範疇，致力為社區帶來有效而持久的利益：
建構共融空間
支持青年發展
促進社區健康
培養環保文化
sustainability@kerryprops.com
嘉里建設有限公司
可持續發展報告2018完整版
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