Your browser is out of date or unable to display features of this and other websites.
Please download Google Chrome or Firefox for better browsing experience.

主任-人力资源

Job Ref: PRC/FZ/1218/140
Location: 福州, PRC

立足于过去40年公司在亚洲取得的业务成功,并通过不断审视自身业务的组织和运营,以及寻求和优化新的和现存的业务机会,嘉里建设已步入持久的可持续的增长阶段。

面对公司所在市场愈来愈大的挑战和竞争,我们正在实施改变和重塑人力资源使其更好定位,为人力资本管理提供专业的支持和领导力。

你将做什么

你将和人力资源COE(卓越中心)协同实施人力资源方案并根据公司集团范围的人力资源策略提供人力资源服务。你将是一个头脑领袖,影响者,实干的从业者,同时也是一个不惧挑战现状的变革经理。

你的主要职责包括但不限于:

  • 根据岗位需求,协助领导制定并实施福州项目招聘计划;
  • 负责福州公司经理级以下人员应聘资料的筛选,安排初试及有需要的复试准;
  • 负责办理福州公司人员的入职、离职手续及员工档案管理;
  • 负责福州公司人员的考勤管理,审核休假单,维护考勤系统及ESS系统;
  • 负责人员信息更新、花名册与组织架构更新,铂金系统更新;
  • 负责OA系统员工信息维护,新闻公告等文化建设内容发布并维护;
  • 负责制作工资支持数据、员工绩效考核等;
  • 负责公司人员的劳动合同管理,完成试用期评估跟进,劳动合同续签、变更手续;
  • 负责福州公司员工关系维护;
  • 完成上级交办的其它事项。

你将和谁工作

与我们资深的业务领导并协同人力资源COE团队,通过重塑和发展公司的人才,领导力,文化及组织,你将在人才策略发展和加速业务及员工能力建设方面起到关键作用。

你是谁

你是一个具备发展组织和人才策略的,经验证能力的专业人士。你将作为一个业务部门可信赖的专家和顾问,同时是个具备人力资源专业技能和视野的领导者。

你的专业经验和主要能力方面包括但不限于:

  • 人力资源或相关管理类专业本科以上学历;
  • 五年以上大中型企业相关岗位工作经验,两年同岗位工作经验,有外资企业工作经验者优先考虑;
  • 良好的中英文口头及文字表达能力;
  • 具良好的沟通技巧及解决问题能力;
  • 具高度的责任感和敬业精神。

有意者请将个人履历及要求待遇电邮至ellen.zou@kerryprops.com